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Junior Personalreferent / Assistenz der Personalleitung (w/m/d)

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Wir bei Taifun...

…stellen seit 1987 Tofu-Spezialitäten in Bioqualität her, die durch Vielfalt und guten Geschmack überzeugen. Wir engagieren uns besonders für die Themen Regionalität, Ökologie und Nachhaltigkeit.
 
Wir suchen zum 01.07.2023 eine Junior Personalreferent*in/ Assistenz der Personalleitung(w/m/d) der/die zu unserer Taifun-Vision beiträgt und uns als wichtiger Teil bei dem Vorantreiben der globalen Ernährungswende unterstützt.
 

Wir bieten...

Mitarbeitende bei Taifun profitieren von einem großen Angebot an sozialen, wirtschaftlichen und finanziellen Zusatzleistungen:
  • Wir bieten eine flexible Teilzeitgestaltung nach Absprache an, sowie je nach Position und Absprache Flexibilität in Bezug auf mobiles Arbeiten
  • Wir bezuschussen die Regiokarte des ÖPNV und bieten einem steuerbegünstigten Kauf eines Fahrrads über JobRad an
  • Wir gewähren gern Sonderzuwendungen für die Geburt Deines Kindes. Mitarbeitende mit Kindern profitieren zudem von unserem Kindergartenzuschuss
  • Für Deine ausgewogene Ernährung sorgen wir mit unserer Kantine, die täglich ein frisch zubereitetes vegetarisches Mittagessen in Bio-Qualität zu günstigen Preisen anbietet
  • Sportbegeisterte können bei Hansefit eintreten
  • Beliebt sind auch unsere Mitarbeiterrabatte, etwa für den Einkauf beim Bio-Großhändler oder auf unsere eigenen Produkte
  • Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, mit einem festen Anstellungsverhältnis nehmen wir Dich automatisch in die firmeneigene bAV Unterstützungskasse e.V. auf

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die Personalleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der HR-Kommunikation und bei der Erstellung von Vereinbarungen (z.B. Betriebsvereinbarungen).
  • Du unterstützt als Junior Personalreferent*in bei der Stellen- und Personalplanung, dem Bewerbermanagement und der Bewerberauswahl sowie bei der Planung der Entgelt- und Personalentwicklung.
  • Du wirkst an der Durchführung von Personalmaßnahmen mit und unterstützt bei der Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften im Employee Life Cycle.
  • Du koordinierst Social-Media-Aktivitäten sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und arbeitest im Personalmarketing mit.
  • Du unterstützt Projekte rund um verschiedene die Weiterentwicklung der Personalarbeit.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterqualifizierungen im Personalwesen (idealerweise Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Fortbildung) oder hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal (z.B. Bachelor)
  • Du hast bereist erste Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt
  • Du kennst Dich mit gängiger HR-Software sowie Office-Programmen aus und hast Erfahrung im Einsatz von Social Media als HR-Tool (z.B. Xing, Linkedin, Kununu)
  • Du verfügst über solide Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Du organisierst Dich sehr gut selbst und arbeitest gerne im Team
  • Du bringst dich gerne aktiv und zielgerichtet in Projekten ein
  • Du weißt wie man erfolgreich und wertschätzend mit verschiedensten Zielgruppen kommuniziert
  • Du bist mit Herz und Verstand bei der Sache und hast ein gutes Gespür, was Menschen bewegt, Organisationen brauchen und wie beides zusammenkommen kann

Auf den Geschmack gekommen?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen, welche Du uns direkt über dieses Bewerberportal zuschicken kannst. Bei Fragen rund um diese Stelle kannst Du Dich gerne an das Taifun Personal-Team wenden.

 
  • Frau Sabrina Dilger
  • Personalreferent*in Recruiting und Betreuung
  • 0761 15210-6276